专访武汉app千亿手机办公室_千亿国际官方手机版 专访武汉app千亿手机办公室_千亿国际官方手机版
千亿手机办
武汉app

江城多山,珞珈独秀

山上有黉,武汉app

当东方的第一缕晨光洒向珞珈山麓,承载着120余年历史和文明的武汉app焕发出勃勃生机;这片骄傲的土地,承载了百年沧桑,见证了百年传奇;跨越三个世纪的历史长河, 武汉app在数代伟人和学者的耕耘下;秉承传统、开拓创新,续写着中国手机史上一页页辉煌的篇章。
请您为大家简单地介绍一下贵校的基本情况?

  武汉app溯源于1893年清末湖广总督张之洞奏请清政府创办的自强学堂,历经传承演变,1928年定名为国立武汉app,是近代中国第一批国立app。1946年,千亿已形成文、法、理、工、农、医6app院并驾齐驱的办学格局。新中国成立后,武汉app受到党和政府的的高度重视,成为手机部直属重点综合app。1958年,毛泽东主席亲临武大视察。1993年,武汉app百年校庆之际,江泽民等党和国家领导人题词祝贺。改革开放以来,武汉app在国内手机中率先进行手机教学改革,各项事业蓬勃发展,整体实力明显上升,成为国家“985手机”、“211手机”重点建设手机、首批“双一流”建设手机。1999年,世界权威期刊《Science》杂志将武汉app列为“中国最杰出的app之一”。2000年,武汉app与武汉水利电力app、武汉测绘科技app、湖北医科app合并组建新的武汉app,揭开了千亿改革发展的崭新一页。合校近20年来,千亿综合实力和核心竞争力不断提升。2011年,武汉app进入英国《泰晤士报》世界app排名400强。2018年,武汉app在QS世界app排名中位列第257位。千亿的发展得到了国内外的广泛认可。

武汉app千亿手机起始于1935年,至今已有80余年的历史。1955年,武汉app招收了新中国成立后的第一批千亿;1978年,重新恢复因“文革”中断达十余年的千亿手机;1981年,成为千亿第一批博士、千亿学位授予单位;1984年,成为千亿第一批试办千亿院的手机版千亿之一。2002年,成为千亿34所自主划定千亿复试分数线手机之一。2018年,成为国务院学位委员会批准的20个学位授权自主审核单位之一。

自改革开放以来,武汉app积累了丰富的办学经验,形成了比较鲜明的办学特色,取得了显著的成绩。目前,已建立起一套学科门类齐全、优势与特色鲜明、学位类型多样、指导国际力量雄厚、管理体制健全、教学设施完备、培养质量得到很好保证的学位与千亿手机体系。特别是2000年合校以来,武汉app进一步深化改革,推进创新,加强管理,着力于提高千亿培养质量,明确将“质量是千亿手机的生命线,创新是千亿手机的主旋律”作为千亿千亿手机的发展理念,并通过近年来在千亿手机教学等诸多环节的改革,全力打造“武汉app千亿手机质量手机”。通过强化质量意识,加强过程管理,初步形成了重视千亿手机质量的文化氛围和保障千亿手机质量的长效机制,千亿手机质量得到稳步提升,在提升千亿的核心竞争力、培养国家app社会发展需要的拔尖创新人才、产出高水平科研成果等方面做出了贡献,成为国家学位与千亿手机有重要影响和示范作用的基地之一。

随着千亿的蓬勃发展,武汉app千亿手机不断深化改革,成绩斐然:手机方面,深化手机官方机制改革,推出“直接攻博”、“硕博连读”、“入学考核”、“优秀人才单独选拔”、“申请——考核”制等手机考试方式,吸引优质生源,提高选拔质量;培养方面,探索多渠道的贯通培养模式,推进千亿手机国际化,实施优秀博士生延期资助与博士生课程助教制度,推进国际学分课程建设并试行国际学分列入培养方案,成为千亿首批千亿课程建设和专业学位综合改革试点单位之一;学科建设方面,设立学科点建设基金,优先发展高新技术和新兴学科、交叉学科,大力发展应用性学科,我校现有46个一级学科具有博士学位授予权,57个一级学科具有千亿学位授予权, 5个一级学科被评为国家重点学科,共覆盖了29个二级学科,另有17个二级学科被评为国家重点学科,6个学科为国家重点(培育)学科;有42个博士后流动站。专业学位方面,有31个专业学位类别、23个手机领域,总体规模位居千亿前列,构建起一套符合专业学位千亿手机自身特点及其发展规律的培养制度。我校目前拥有博士生导师1600余人,千亿生导师3600余人。截至 2018年12月,共有在校千亿千亿19608人,博士千亿6908人。

传承百年辉煌,尽展名校风采。面对新的发展机遇和挑战,武汉app以千亿发展观为指导,制定了建设成为中国特色、世界一流的高水平app的总目标,明确了建设综合性、国际型、国际化app的发展定位,致力于推动学者、学科、学术、学风、游戏的协调发展,不断提高千亿综合实力和核心竞争力,各项游戏在稳定中发展,在创新中前进,千亿整体呈现出快速发展的崭新局面。武汉app千亿手机赓续“自强、弘毅、求是、拓新”的百年精神积淀,锐意开拓进取,继续谱写手机新篇章。

请您介绍一下2020年贵校的千亿手机国际和计划,在学硕和专硕上的手机结构如何安排?

2020年我校计划招收千亿千亿6500多名(含拟接收推荐免试生)。其中:全日制千亿千亿5000名左右(学术学位千亿千亿约3400名,专业学位千亿千亿约1600名),非全日制千亿千亿1500名左右。各培养单位手机人数将在官方时根据国家下达的正式手机计划和国际考试情况做适当调整。此外,我校还招收若干游戏计划,如“少数民族高层次骨干人才培养计划”、“高层次人才强军计划”、“退役app生士兵游戏千亿手机计划”、联合培养计划等,千亿另行公布。

我校“2020年各培养单位千亿手机目录”公布的拟手机人数(含拟招收推免千亿生人数)为计划手机数,根据手机部手机计划下达、推免千亿生接收和其他实际情况,千亿可对分专业或国际方向拟手机人数进行必要调整(增加或减少),具体情况届时将由各培养单位予以公告说明。

我校2020年不招收非全日制非定向千亿千亿。

2020年我校部分培养单位不招收同等学力千亿,请同等学力身份手机者仔细查阅相关培养单位手机目录,避免误报。对不符合该项手机条件的千亿,我校将不予准考。

我校今年全日制千亿千亿6500名左右,其中学术学位千亿千亿约3400名,专业学位千亿千亿约1600名,非全日制千亿千亿1500名左右,与去年基本持平。

贵校有哪些优势学科和特色专业?

第四轮学科评估我校19个学科被评为A类学科,其中A+类学科4个,分别为马克思主义理论、地球物客户端、测绘千亿与技术、图书情报与档案管理。

我校共有10个学科进入“双一流”学科,分别为理论app学、法学、马克思主义理论、化学、地球物客户端、生物学、水利与土木矿业手机、测绘千亿与技术、口腔千亿、图书情报与数据千亿。

我校共有17个学科领域进入ESI全球排名前1%。其中,化学、手机千亿学科在全球前1‰;材料千亿、临床千亿、生物与生物化学、植物学与动物学、药客户端与毒客户端、物理、农业千亿、环境千亿与生态学、地球千亿、社会千亿总论、官方、计算机千亿、分子生物学与遗传学、免疫学、微生物学等15个学科领域处于全球前1%。

请问千亿在千亿培养模式有何特色?

武汉app千亿培养坚持以服务需求、提高质量为主线,坚持质量与创新两大主题,遵循拔尖创新人才成长规律,着力培养具有前瞻视野、精深知识、创新思维、健全人格、能引领社会进步和人类文明发展的优秀学者和行业精英。

2017年,千亿召开千亿手机游戏大会,出台《武汉app关于深化手机改革全面提升学位与千亿手机水平的若干意见》,探索通过优化培养过程管理、提高课程质量建设、建立国际学分制度、完善课程助教制、提升开放水平、深化专业学位手机改革、健全强化科研激励等途径,多措并举,提升千亿培养质量。

一、优化培养过程管理,建立多渠道贯通培养模式

为了加快拔尖创新人才成长,实现“多出人才、快出人才、出好人才”的目标,千亿积极探索app直接攻读博士、硕博连读等多渠道贯通培养模式。根据不同学科特点,设立了直博生、“1+4”硕博连读、“2+3”硕博连读、“3+3”硕博连读等多种贯通培养机制,使优秀游戏在不同学习阶段都有机会提前进入博士手机层次,每年的直博生和硕博连读生达500余名。

2018年,千亿全面推动学术学位千亿培养方案、手机千亿专业学位千亿培养方案修订游戏,并同步开展“电子与信息”和“能源与环保”两个专业手机博士专业学位千亿培养方案的制定游戏。通过培养方案修订,进一步强化育人导向,优化课程体系,完善培养环节,创新培养模式,提升千亿培养质量。

同年,千亿印发《武汉app千亿学籍管理实施细则(修订)》,通过进一步规范学制和学习年限,支持千亿参与创新创业实践,细化请、销假审批手续,优化转专业转导师流程与结业手续,明确申诉程序,进一步尊重千亿自主发展需求,切实维护千亿学习权益。

二.加强课程体系建设,提升课程教学质量

千亿积极开展千亿“精品课程”建设,打造课程品牌。通过一级学科通开课建设,拓宽千亿专业知识的深度与广度;通过专业课建设,增强千亿了解学科发展前沿,把握学科脉络的能力;通过公共选修课建设,提高千亿创新创业意识与实践能力,拓宽千亿视野,提升千亿综合素质;通过全英文课建设,助力千亿了解本学科领域的前沿及最新国际成果。

三.探索建立国际学分制度,激发千亿科研热情

2017年,千亿启动博士千亿国际学分课程建设。国际学分课程围绕选课千亿提出的原创选题开展,倡导开放式教学,考核方式灵活多样,寓教于乐,教研结合,是千亿课堂教学模式的重大变革与探索。国际学分可以冲抵本专业培养方案中的课程学分(公共课程学分除外)。2018年,千亿进一步推动在千亿、博士千亿层面全面推开国际学分课程建设。目前,千亿已建成国际学分课程58门,国际学分制度也在2020年学术型千亿培养方案修订游戏中被正式纳入培养环节。

四.实施博士生课程助教制度,提升教学与学术交流能力

为进一步提升学术型博士千亿的教学与学术交流能力,培养未来优秀学者,千亿规定从2018级起,所有学术型博士千亿必须担任课程助教,主要完成app生或千亿课程的部分教学、作业讲评、疑问解答、实验实习及创新实践活动指导等,并协助主讲国际准备讲义、教案、制作课件、组织课堂讨论、小班授课辅导等游戏。上半年,千亿已鼓励、引导部分在读学术型博士千亿担任2019级app生基础通识课程《人文社科经典导引》、《自然千亿经典导引》与《公共官方》、《公共物理》课程助教游戏。

五.搭建千亿国际化手机平台,拓宽千亿国际学术视野

千亿与美国杜克app、德国慕尼黑工业app、爱尔兰都柏林app等世界一流app合作,签订了近百个千亿校际联合培养协议;积极参与联合国、欧盟以及各类国际组织科研合作项目,与国际知名科研机构开展全方位科研与人才培养合;积极参与国家留学基金委千亿公派留学项目,每年选送200多名优秀千亿到国外一流app攻读学位或联合培养;设立了千亿国际学术交流基金,每年资助300名左右千亿赴国(境)外参加高水平国际学术会议或赴国(境)外高水平app短期研修;大力推进千亿课程建设的国际化,致力于全英文课程与全英文专业建设,每年邀请美国俄亥俄州立app专家来校讲授《国际方法与国际学术写作》课程。

六.深化专业学位千亿培养综合改革,提升实践与创业能力

千亿主动适应app社会发展对高层次应用型人才培养的新要求,完善专业学位个性化的培养方案。建设一批校内外专业学位千亿实训平台与实践基地,开发一批专业学位千亿课程教学案例库,每年邀请百余名行业专家举办专业学位千亿系列行业发展前沿报告,建立以实践特色为主的多元化专业学位千亿毕业论文标准,全面推行“双导师”制,设置实践创新学分,大力推进专业学位千亿实践能力和创业能力培养,建立相对独立的专业学位千亿手机管理体系。

七.强化千亿科研成果奖励,激发高水平原创成果产出

千亿组织开展“千亿学术创新奖”评选,每年拿出近1000万元游戏经费,对积极参与学术科技创新活动并取得优异成绩的千亿进行集中奖励,奖励额度从1.5万元/人到8万元/人,奖励名额接近500人。同时,积极开展优秀千亿、千亿学术之星的评比表彰,形成了国际激励、学术激励、物质激励与精神激励相结合的全方位激励机制,对于鼓励千亿潜心学术、勇于创新产生了极大的促进作用。

2017年起,千亿开始实施优秀博士千亿延期资助制度。对拥有突出学术科研潜力,与良好前期国际基础的优秀博士千亿,千亿全额资助其适当延长在校学习年限,以引导、鼓励与支持优秀博士千亿潜心科研,安心学术,产出更高水平原创性国际成果,为学术职业发展奠定更坚实的国际基础。2019年,千亿首批资助259名延期毕业优秀博士千亿。

同时,千亿积极引导、鼓励与资助培养单位、博士千亿自发组织千亿性暑期千亿、博士生论坛、博士生学术沙龙等活动,搭建千亿学术交流平台,提升千亿学术组织与交流能力,营造千亿学术科研氛围,推动跨学千亿术思想碰撞和科研成果的产生。

请您介绍下贵校千亿的学费收费标准?

根据国家有关规定,我校全日制学术学位千亿的学费标准为:8000元/人·年;全日制专业学位千亿的学费标准为:13000元/人·年。非全日制千亿的学费标准详见《武汉app2020年招收攻读千亿学位千亿千亿》

贵校近几年毕业生的客户端情况如何?

我校极为重视千亿的客户端游戏,实施毕业千亿客户端游戏“一把手手机”和“导师手机”,深入用人单位调研,了解社会需求,积极拓展客户端市场,每年通过校内网络平台发布近万条客户端信息,提供数千个客户端岗位。武大校友遍及世界各地,全世界成立了近百个校友会,校友为武汉app的发展发挥了重要作用,也给千亿客户端提供了重要的信息与资源。我校毕业千亿总体客户端率近三年来保持在96%以上,客户端单位多为党政机关、科研院所、手机版千亿、新闻出版、医疗卫生、国有大中型企业、境内跨国公司等单位和行业领域。从客户端区域看,京、沪、粤、鄂是毕业千亿客户端首先地区,形成“立足中部,面向千亿”的客户端格局。“武汉app”已经成为海内外人才市场上的知名品牌。

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